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四勘院开展“和谐我生活,健康中国人” 安全救护知识讲座

四勘院开展“和谐我生活,健康中国人”安全救护知识讲座 (本网讯)6月21日,吉林省四平地质工程勘察院邀请吉林省安全救护中心老师,开展“和谐我生活,健康中国人”安全救护知识讲座。讲座的主要内容是:现场紧急救护知识;空气污染危害的防治;职业病的预防。通过本次培训,普及了我院职工安全救护知识及职业病的预防常识,增强了职工安全健康意识。 四勘...

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生命至上 安全发展 ——二大队开展安全生产考核

生命至上 安全发展 ——二大队开展安全生产考核 (本网讯)5月23日至25日,以“生命至上、安全发展”为主题,吉林省第二地质探矿工程大队派出由副总工程师郝振军、高贵山及相关科室人员组成的综合考核组,到内蒙古自治区科尔沁右翼前旗巴尔陶勒盖-复兴屯银铅锌多金属矿详查钻探工程项目施工现场,对安全生产、施工技术、成本控制、机械设备等方面进行综合...

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“理顺职责”与“完善制度”同行 ——勘研院成立院务管理委员会

“理顺职责”与“完善制度”同行 ——勘研院成立院务管理委员会 (本网讯)为了提升管理水平,加强和完善管理制度,吉林省地矿勘察研究院成立了院务管理委员会,委员会的主要职责是理顺管理体制,完善管理内容,确立管理职责,健全管理制度。 院务管理委员会组织相关的科室对现有的规章制度进行系统的梳理、充实和完善,要求按照业务归口、简洁、易操作...

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省地调院内部质量管理成效显著

省地调院内部质量管理成效显著 (本网讯)近日,吉林省地质调查院质量管理办公室组织召开了2017年度质量管理体系内部审核会。会议提出了质量体系运行容易出现的问题,重点强调了各部门、分队要有专人负责质量管理工作,对质量检查进行了详细的部署。这次质量检查共分6个审核小组,24个审核专员,进行为期两天的质量检查。 经过一年的质量体系运行,该...

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四平勘院东方厂取得开门红

四平勘院东方厂取得开门红 (本网讯)四平勘院东方换热设备制造厂截至2018年4月10日,签订生产合同12份,合同金额达625万元,较以往同期增加近500万元,取得2018年开门红。 四平勘院/赵颖超

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装备所开展查找“管理中的七大浪费”行动

装备所开展查找“管理中的七大浪费”行动 (本网讯)为加强经营管理,进一步减少浪费,降低成本,提高企业产品在市场中的竞争力。装备所党委组织中层干部查找“管理中七大浪费”行动,经过近5个月的讨论总结,发现517个浪费事项,经过归纳、合并、修改等工作,最终查找存在问题220项,对应解决办法246 项。 经归纳梳理共性问题主要有以下7种: 1....

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省地矿局直属单位开展消防安全培训

  (本网讯)为切实提高全体干部职工的消防安全意识和火灾逃生自救能力。入春以来,局属单位积极开展消防安全培训。   3月16日,省区域地质调查所开展消防安全培训,以近几年全国各地发生的典型火灾案例,为职工们讲解了火灾的危害、分类和发展阶段,重点以单位、家庭消防安全为主线,阐述了火灾的预防和发生火灾时如何准确报警、及时扑救、快速逃生以及3种灭火...

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吉林省地质矿产勘查开发局-2018年部门预算信息公开

吉林省地质矿产勘查开发局-2018年部门预算信息公开 详见附件下载: 吉林省地质矿产勘查开发局 2018年3月1日

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装备所实施“6S管理”见成效

(本网讯)近一段时间以来,装备所实施“6S管理”在车间、库房、办公楼的整理、整顿、清扫工作取得的阶段性成效。6S管理是一种管理模式,是5S的升级,6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY),6S和5S管理兴起于日本企业。 装备所“6S管理”,提高了职工主动工作积极性,减少被动执行,增...

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四所开展安全生产应急救援预案综合演练

(本网讯)10月23日上午9时许,在集安市头道镇苇沙河村板房沟,省地质四所工勘一队01号钻机施工现场,发出了一声紧急的求救声,一名钻探工人在进行钻进作业时,由 于机械设备“故障”,钻工被钻塔坠物“砸伤”。“事故”发生后,四所安全生产应急预案领导小组快速反应,立刻启动应急救援预案,应急抢险、医疗救治、安全警戒、技术保障、后勤保障、通讯联络、...

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三所举办《中华人民共和国保守国家秘密法》宣传教育学习培训班

(本网讯)10月13日,三所举办了《中华人民共和国保守国家秘密法》宣传教育学习培训班,所领导班子、保密委员会成员、涉密人员及各生产单位负责人参加培训。 培训主要内容是保密工作重要性、地勘单位保密工作现状及存在问题以及如何加强保密工作。还通报了三所内部保密工作检查情况,组织观看《保密技术防范常识》专题片。 三所/王文强 文字编辑/...

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省地矿局开展“安全生产责任深化年”活动

(本网讯)近日,局制定出台了《吉林省地矿局开展“安全生产责任深化年”活动实施方案》,在全局范围内展开“安全生产责任深化年”活动。 此次“安全生产责任深化年”活动主要目的,是贯彻落实《省委吉林省人民政府关于开展“安全生产责任深化年”活动的实施意见》精神,全面推进我局安全生产主体责任落实,夯实安全生产基础,提高安全管理水平,防止和消除...

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五所召开保密工作专题会议

(本网讯)9月18日,吉林省第五地质调查所召开保密工作会议,传达了省地矿局保密工作会议精神,明确了下一步保密工作的要求和措施部署。 会议要求要强化保密意识、强化责任落实、强化定密规范、强化教育培训,进一步增强保密工作意识,充分认识做好保密工作的重要性,抓住重点、抓住关键,严守各项保密制度为基础,将严格程序、规范流程贯穿于保密工作始终...

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五所召开内部控制制度建设培训会

(本网讯)8月29日,为全面贯彻落实省地矿局内部控制制度要求,夯实各项基础工作,保证经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,进一步推进经济活动的规范化、精细化、信息化管理,有效防范舞弊和预防腐败,提高单位内部管理水平,省第五地质调查所举办了内部控制制度建设培训会。 培训会邀请吉御管理咨询集团有限公司专家就内部控制工作...

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2016年度吉林省地质矿产勘查开发局部门决算

  2016年度吉林省地质矿产勘查开发局部门决算现已公开,详见附件下载。   

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洪灾到来前他们安全撤离——勘物院七分队防灾预案显效果

(本网讯)“河水马上就上岸了,全体人员立刻上车,带好随身物资,看护好车上的仪器设备,按照预案撤离”。随着分队长张震的一声令下,全体人员在2分钟内迅速集结完毕,3辆满载人员和生产仪器的汽车迅速驶离永吉县,并最终回到长春市。 这是7月13日下午永吉洪灾前的一幕。勘物院七分队按照制定好的《汛期自然灾害应急预案》,在大雨来临之际首先把设备仪器装...

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地质五所加强防汛保安全

(本网讯)近日,因我省中部地区普降暴雨,局部发生特大暴雨,对野外地质工作造成了一定的影响。为迅速落实省地矿局关于防汛工作相关部署,防止降雨可能造成的生命财产损失,省第五地质调查所领导高度重视,制定防汛应急预案、发布预警提示,并组织各部门开展防汛工作。 省第五地质调查所督促各部门做好应急物资储备工作,并要求各部门负责人手机24小时开机...

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省第三地质调查所开展消防安全应急演练

(本网讯)为了防患于未“燃”,提高职工消防安全意识,加强职工安全防范与自救能力,6月26日下午,省第三地质调查所开展了消防安全应急演练。 在消防演练现场四平红嘴消防中队官兵现场讲解了安全防火要领、安全消防常识、灭火器使用方法、如何扑救初期火灾以及火灾现场人员应急处理措施。省第三地质调查所职工现场使用灭火器进行灭火演练。 通过本次消...

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省水文地质调查所打造文明施工标准化现场

(本网讯)今年,继敦化和万昌两地成功打出地热井后,省水文地质调查所又开始了位于松原西的地热勘查项目。来到已经施工了一个多月的钻井施工现场,一切都是井然有序,可以看出这个现场努力追求着规范化、标准化的管理,也让人感到一种文明生产的理念正在形成。 现场入口处,地矿局旗和水文所旗在阳光下招展,在施工现场悬挂局旗水文所是第一家。进入现场,...

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我局举办消防知识普及专题讲座

我局举办消防知识普及专题讲座 (本网讯)5月10日下午,省地矿局在局机关四楼会议室举行了消防知识普及专题讲座,由局物业中心聘请民安消防吉林宣教处的辛万磊教官讲解消防安全知识,机关各处室、物业中心全体职工参加了专题讲座。 讲座利用视频资料详细讲述了电气火灾、厨房火灾、高层建筑火灾等发生原因、预防及处置初期火灾的消防知识,同时,教官...

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“开源”与“节流”并重 ——装备所完成离子切割机工作台的修...

“开源”与“节流”并重 ——装备所完成离子切割机工作台的修复工作 (本网讯)近日,装备所铆焊车间自行完成了等离子切割机工作台的修复工作,节约了资金,变废为宝,这正是该所加强管理,“开源”和“节流”并重,促进可持续发展带来的实效。 该所于2008年引入该工作台用于物料切割工作。由于切割时所产生的等离子对工作台的侵蚀十分严重,台面出...

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装备所提升管理水平出新招

装备所提升管理水平出新招 (本网讯)近日,地质技术装备研究所组织开展了一次由中层干部、党员和部分职工参加的管理讲题会,这是该所提升整体管理水平,对干部职工学习成果的一次检阅。 会前,装备所要求中层干部学习《丰田精益管理——成本控制与管理 》和微信订阅号“标杆精益”的相关内容。在讲题会上,10名中层干部围绕控制浪费、成本控制及生产...

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地勘单位要加强安全管理制度建设

地勘单位要加强安全管理制度建设 吉林省四平地质工程勘察院 秦殿才 近几年来随着国家对安全生产管理力度进一步加大,陆续出台和修改了一批安全生产法律法规、部门规章和标准,并针对地勘单位安全管理出台了规范性的规程、规定和标准。现结合我局实际,介绍目前地勘单位安全管理现状和适用的相关法律法规、部门规章和标准,以及需要具体制定和落实的安...

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省核工业地质局举办2017年安全管理教育培训

省核工业地质局举办2017年安全管理教育培训 (本网讯)为强化职工安全生产意识,提高职工安全生产技能,更好地开展本年度放射性地质勘查等工作。省核工业地质局利用出队前夕的有利时机,于3月15日组织开展了为期2天的安全管理教育培训。局领导班子、安全管理人员、技术负责人等60余人参加了培训学习。 本次培训邀请了省安监系统专家以安全生产法律法规...

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2015年度吉林省地质矿产勘查开发局部门决算

吉林省地质矿产勘查开发局2015年部门决算公开,详见附件下载。

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2014“三公”经费公共预算财政拨款支出情况公开

2014“三公”经费公共预算财政拨款支出情况公开

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吉林省地质矿产勘查开发局2016年部门预算

吉林省地质矿产勘查开发局2016年部门预算公开,详见附件下载。

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吉林省地矿局2014年部门决算公开

吉林省地矿局2014年部门决算公开,详见附件下载。

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吉林省地质矿产勘查开发局2015年部门预算

第一部分 部门概况 一、主要职能 (一)负责全局地质矿产勘查、矿业开发和地质灾害治理规划编制,协助省国土资源厅拟订地质矿产勘查与开发的战略、规划、行业政策、技术规范和实施方案;负责局属地勘事业单位的管理和业务指导。 (二)负责全局地质矿产勘查、矿业开发、地质灾害监测及所属地勘单位勘查计划的业务技术管理和指导;负责地质勘查报告...

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换届纪律“九严禁”

1.严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分。 2.严禁拉票贿选,对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理。 3.严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依纪依法处理。 4.严禁跑官要...

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2015年度公开招聘面试工作圆满完成

(本网讯)我局所属事业单位公开招聘面试工作于8月8日、8月9日在吉林省工程技术学校进行。本次面试共290名考生参加,竞争122个岗位。 在组织实施面试过程中,我局以公正公开为原则,实行考官与考生双向抽签制度,每个考场设置了监督员,考生在考试期间全程关闭手机,候考席、考场、候分席完全分开,没有考生传递信息的死角;以服务考生为抓手,为了使考生...

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局机关干部任免的通知

机关各处室: 经局党组研究决定: 任命: 张学周同志为吉林省地质矿产勘查开发局办公室主任; 崔正严同志为吉林省地质矿产勘查开发局总会计师; 赵志同志为吉林省地质矿产勘查开发局总工程师(挂职锻炼); 邵建波同志为吉林省地质矿产勘查开发局地质技术处处长(挂职锻炼); 松权衡同志为吉林省地质矿产勘查开发局地质勘查处副...

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局地勘单位领导任免的通知

经局党组研究决定: 聘任周亚利同志为吉林省第二地质探矿工程大队五级非领导职务。 聘任祖秉新同志为吉林省水文地质调查所所长(试用期一年),聘期三年,聘任时间从2015年6月29日起。 聘任王宏伟同志为吉林省第六地质调查所所长(试用期一年),聘期三年,聘任时间从2015年6月29日起。 聘任王玉民同志为吉林省第六地质探矿工程大队大队长,聘...

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吉林省地矿局人才队伍建设三年计划

为加快我局人才资源开发和人才队伍建设,实施人才兴局战略,为全局改革发展和地质找矿突破提供人才保障和智力支持,根据《吉林省地矿局“十二五”发展规划》的要求,制定本计划。 一、现状分析 (一)我局现有人才队伍基本情况 截止2013年末,我局现有职工11419人。其中,在职职工4711人,离休干部87人,退休职工6621人。在职职工中有专业技术人员...

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吉林省地矿局处级后备干部管理办法

第一章 总 则 第一条 为认真贯彻执行干部队伍四化方针,进一步加快培养选拔优秀年轻干部的步伐,努力造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理、充满活力,能够担当我局改革发展和地质找矿重任的后备干部队伍,根据中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》(简称《干部任用条例》)、中共中央办公厅印发《党政领导班子后备干部工作规定》(简称...

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吉林省地矿局处级领导干部交流办法

第一条 为进一步深化干部制度改革,完善和规范干部交流工作,加强领导班子和干部队伍建设,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我局实际,制定本办法。 第二条 干部交流的指导思想 坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,着眼于培养锻炼干部,发挥干部的专业特长和工作潜力,促进领导班子结构优化,为地勘事业的发展提...

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吉林省地矿局干部选拔任用工作暂行办法

第一章 总 则 第一条 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(修订版,以下简称干部任用条例),结合地矿局实际,制定此暂行办法。 第二条 选拔任用领导干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部原则; (二)五湖四海、任人唯贤原则; (三)德才兼备、以德为先原则; (四)注重实绩、群众公认原则; (五)民主、公开、竞争、...

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我局举办消防培训并实战演习

(本网讯)4月15日下午,局特聘请消防知识培训中心教官来局,组织了消防知识讲座和灭火实战演习。局机关、局物业服务中心全体工作人员,以及在局院内办公的基层单位部分职工参加了讲座。 教官讲解了预防火灾、处置初级火灾和发生火灾时自我保护等几个方面的知识,使参加人员对火灾隐患和火灾处置都有了较为深刻的认识。讲座结束后,全体参加讲座人员开展了...

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局老岭会战指挥部举办安全生产知识专项培训

(本网讯)为确保老岭成矿带整合勘查会战安全顺利进行,会战现场指挥部8月18日特聘请通化市安监局培训中心刘主任来到老三队及八里沟会战驻地,为全体参战管理人员、技术员、机(班)长及施工人员现场进行安全生产知识专项培训,并在培训后按照安监部门统一要求组织专项考试。 (张天翼)

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吉林省地质矿产勘查开发局安全生产事故应急预案管理办法

第一章 总 则 安全生产事故应急预案,是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,规范生产经营单位应急管理工作,提高应对和防范风险与事故能力,保证职工安全健康和公众生命安全,最大限度减少财产损失、环境损害和社会影响的重要措施。 第二章 应急预案的法规依据 第一条 为了规范各单位生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系,...

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自助餐走进机关食堂

(本网讯)12月3日的中午,局机关食堂的新景象令前来就餐者眼前一亮。物业中心经两个月的精心筹划、周密组织,推出了全新就餐模式——半自助就餐,受到机关职工们的一致好评。 如何做好机关食堂管理工作,提高后勤服务水平,方便职工就餐,一直是物业中心领导班子高度重视的大事。今年10月,中心班子开始着手机关食堂的升级改造。通过前期的各项准备工作,...

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干部集体宿舍筹建完成

(本网讯)2015年12月1日,局机关7名干部开心地搬进了自己的宿舍。这是物业管理中心积极提升服务理念,想方设法为机关干部解决实际困难所办的一件实事、好事。 针对局机关新招录的年轻干部家住外地较多,且在本市无住房的情况,物业中心经过积极主动协调,在机关后院小二楼腾出四个房间作为干部集体宿舍,并自筹资金对所有房间进行了简单装修,粉刷了墙壁...

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干部职工合力清雪

(本网讯)小雪下了一夜。11月30日清晨7点30分,还未到上班时间,局机关的干部及院区地调院等单位职工就已提前来到了单位,大家顶着寒风,手拿铁锹、扫帚、铁铲、推雪板等工具,在整个院区进行清雪活动。有的在前面奋力铲冰,有的在后面扫除积雪,一派忙碌景象。由于地面的积雪被院内的车辆碾压成冰,给清扫冰雪造成很大的困难,但是经过大家1个多小时的奋战,...

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局举办信访工作业务学习会

(本网讯)7月24日,根据局党组关于开展“五个推进”做好“对标和手拉手”确保“信访稳定”的工作要求,局信访处组织了全局信访工作人员业务学习会,目的是有效地提升全局信访专职人员的业务能力,使全局信访维稳工作有效的开展,形成一个简洁高效、运转流畅的信访秩序,为局的改革发展提供良好的外部环境。 副局长邴诚出席会议并作重要讲话。他实事求是地分析...

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省地矿局开展节能宣传周活动

(本网讯)为了宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范,增强职工紧迫感和责任感,努力营造浓厚的节能氛围,吉林省地矿局按照省政府《2015年全省公共机构节能宣传周活动实施方案》的通知精神,开展了主题 为“节能有道 节俭有德”的节能宣传周(6月13日至19日)活动。 省地矿局认真学习了2015年全省公共机构节能宣传周活动实施方案的文件精神,制...

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吉林省地质矿产勘查开发局工作规则

第一章 总则 第一条 为使吉林省地质矿产勘查开发局各项工作规范化、制度化,进一步提高工作效率,根据《吉林省人民政府工作规则》,结合局工作需要,制定本规则。 第二条 认真贯彻党的路线、方针、政策及省委、省政府的决定和指示,坚持科学决策,民主决策,切实履行工作职责,不断加强机关建设,创建学习型、服务型、创新型、效能型和廉洁型机关。 ...

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吉林省地质矿产勘查开发局档案管理办法

第一条 依据《中华人民共和国档案法》,为加强全局档案管理工作,实现档案管理工作的制度化、规范化、科学化,制定本办法。 第二章 资料整理和归档 第二条 各部门、单位在各项工作活动中形成的文件、资料,按照分口管理、部门负责的原则,整理和归档。 第三条 各单位领导和承办人员办理完毕的文件、资料应及时退回办公室,统一进行文件整理归...

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吉林省地质矿产勘查开发局机关大院车辆出入与停放管理暂行规定

为规范省地矿局机关大院车辆出入和停放管理,维护机关大院正常秩序,依据有关交通安全管理规定,结合局机关院内车辆多的实际情况,特制定本暂行规定。 一、车辆出入管理 1.局机关公务车辆和局机关职工私家车辆,统一实行一车一卡(蓝牙卡)出入管理。在局属院内各单位的日常工作车辆和职工的私家车辆、局属其他各单位经常来局机关办事使用的车辆,统...

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吉林省地质矿产勘查开发局机关公务接待管理办法

  为了规范我局机关公务接待管理,根据《中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅关于印发〈吉林省党政机关公务接待管理办法〉的通知》(吉办发〔2014〕33号)要求,结合我局实际制定本办法。   第一条 本办法适用于局机关及局属各单位。本办法所称公务,是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报的公务活动。   第二条 公务接待应...

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吉林省地质矿产勘查开发局保密工作制度

为保守国家和机关秘密,维护本单位的安全和利益,根据《保密法》和省保密局关于保密工作的有关规定,结合局工作实际,制定本制度。(保密办设在办公室、以下简称:“办公室”) 一、保密范围:副处级以上干部档案管理;密级文件的制作与管理;纪检监察档案管理;公开前的领导讲话材料管理;局党组会议纪要管理;上级下发的带有“秘密”、“机密”、“绝密...

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吉林省地质矿产勘查开发局印章管理规定

为进一步规范和加强吉林省地质矿产勘查开发局(以下简称局)印章的管理和使用工作,根据《国务院关于国家行政机关和企事业单位社会团体印章管理的规定》,结合局实际,制定本规定。 一、印章的使用 (一)局党组印章、局行政印章、局办公室印章、人事印章和局长个人名章,一律由专人负责管理、使用。 (二)印章应用于公事,不得私自滥用。 (...

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吉林省地质矿产勘查开发局公文处理制度

为进一步做好机关公文处理工作,提高办文质量,促进机关工作规范化,根据《党政机关公文处理工作条例》、省委、省政府办公厅的相关要求,结合我局工作实际,制订本制度。 一、收文及办理 (一)公文收文,统一由局办公室(以下包括局属单位办公室)专门工作人员负责拆封、签收(下载)、登记。代表单位外出开会带回的文件和各处室(含局属各单位科室)收...

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